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Identificará y se centrará en las ventajas competitivas que aporta el área de recursos humanos a la organización
Desarrollará un mapa de procesos estratégicos que permiten la medición del desempeño del personal
Sabrá cómo el área de recursos humanos se ubica dentro de la cadena de valor de su empresa u organización y cómo fijar objetivos medibles

BALANCED SCORECARD PARA RECURSOS HUMANOS

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La cancelación aplica con notificación de 8 días naturales previos. Menos de 8 días habrá cargo administrativo del 20% y podrá inscribirse a otro curso pagando la diferencia. En caso de reincidencia, el cargo es del 100%. Si no existe notificación de su NO ASISTENCIA, el cargo administrativo es del 100%
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